金華公交集團

　　為進一步加強營運公司基層管理人員的梯隊建設，為年輕職工提供工作舞臺，形成“能力、業績”為用人導向，3月9日，金華公交對11名參加調度崗位掛職鍛煉人員開展了一次包括車來了大數據平臺應用、海信系統使用、車載設備使用管理等三大版塊的公交科技專題培訓。并培訓結束后，組織了培訓測試，考試合格率高達91%。